       
|
|
TOP ＞ 採用コンサルティング ＞ 新卒者紹介 |
|
貴社の求める学生をご紹介させていただき、学生が内定を承諾した時点で費用が発生する完全成功報酬型の採用手法になります。新卒採用に伴う膨大な業務のほぼ全てをこちらで代行させていただくため、学生との面談に注力いただけます。企業規模や知名度に左右されない採用活動が可能となるだけではなく、コストや手間を最小限に抑えることが可能です。 新卒者紹介の4つのメリット
1.コストリスクの削減
貴社が求める学生が内定を承諾した場合にのみ、コストが発生します。学生の母集団形成は全て弊社にて代行するため、募集時に費用が発生する採用活動手法に比べてリスクを抑えることができます。また、入社日までに学生が内定を辞退した際は全額返金させていただきます。 2.採用事務の軽減
貴社の求める人材をこちらでスクリーニングした上で面談を設定させていただきます。学生との日程調整や合否の連絡などのフォロー業務は全て弊社にて代行させていただくため、就職サイトの管理や説明会を開催する手間を軽減できます。 3.ミスマッチのない採用
事前にカウンセリングし、適正や志向等々を測ることが出来るので、より貴社にマッチした人材を採用する事が可能です。 4.貴社と学生の架け橋に
新卒採用コンサルティングと中途採用人材紹介で培ったノウハウを元に、貴社の魅力を整理し磨き上げるだけでなく、学生への綿密なフォローを実施することで、高い内定承諾率を実現します。
新卒者紹介サービスの流れ 
|
新卒者紹介に関するお問い合わせ