１．新卒採用を導入するにあたって（新卒採用実施の事前準備）

・ 新卒採用を導入する目的の明確化 ・ 求める人物像と採用基準 ・ 配属想定部署と配属人数 ・ 採用フロー（時期・期間・選考ステップ） ・ 採用スケジュール計画 ・ 採用担当・リクルーターの抜擢

２．予算はどのくらい？（新卒採用にかかる経費）

・ 「コスト」ではなく、「投資」 ・ 予算内訳 ・ 想定外の予算が必要になる場合

３．新卒採用の流れ（一般的な新卒採用フロー）

・ 広報計画 ・ 会社説明会 ・ 選考 ・ 内定フォロー

４．新卒採用 用語集

・ 就職協定と倫理憲章とは？ ・ プレセミナーとは？ ・ OB・OG訪問とは？ ・ インターンシップとは？ ・ ビジネスマナー研修とは？

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