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新卒採用コンサルティング

採用代行ニーズの高まり
近年、雇用情勢に好転の兆しがみられ、各企業の採用活動が積極化されてきております。 その中でも採用業務をコア業務と単純業務に切り分け、単純業務を採用代行会社に委託する動きが活発化してきております。
キャリアマートでは、各クライアントの採用代行実績から得られたノウハウを通じて クライアント企業様の新卒採用・中途採用を 「採用コンサルティング」・「採用アウトソーシング」・「採用ツール提供」 という3つのアプローチで完全バックアップ致します。

 

新卒採用を開始するにあたり、まずどういう人を採用するのか。つまり、「求める人材要件の明確化」が重要です。その上で、採用コンセプトの明確化・スケジュール・採用フローの立案を行い、的確な手法を選択します。
採用活動終了後は、来期の採用に向けた課題抽出および課題解決のコンサルティングを実施致します。
新卒採用コンサルティング 詳細へ

新卒採用を行う場合に必ず発生する、事務的な業務を全て代行致します。
多くのメニューから必要なもの・足りないものだけ選択することができますので、従来のアウトソーシングに比べてコストを抑えることが可能です。
新卒採用アウトソーシング 詳細へ

就職サイトやプロモーションツール、選考の判断材料としての適性検査や内定承諾後のコミュニケーションツールなど、新卒採用に関わるさまざまなツールをご用意してあります。数あるツールの中から、貴社の採用活動に最適な組み合わせをご提案させて頂きます。
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採用が決定した際にのみ料金が発生する完全成功報酬型です。企業規模や知名度に左右されない採用活動が可能となります。貴社の求める学生と効率的に出会うことのできる採用手法をご提案させていただきます。
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パブリシティ TV・雑誌・新聞記事

 キャリアマートが掲載されている雑誌・新聞記事や取材を受けたTV番組の最新情報です。

2009.03.10 フジテレビ 情報プレゼンターとくダネ!
(特捜エクスプレス「就職戦線2010」)取材
2009.01.07 NHK ニュースウォッチ9(「内定取り消し』」)取材
2009.01.05 専門誌 「月刊人事マネジメント」09年1月号 特集記事『今月の新卒採用業務』執筆
2008.12.22 NHK 首都圏ネットワーク(キャリアマート主催、厚生労働省担当官招致セミナー「急増する内定取消しについて考える」)取材
2008.12.13   テレビ東京 田勢康弘の週刊ニュース新書
(「内定取り消しの深層 〜内定取り消し学生を採用せよ!〜」)取材
2008.12.09 TBS みのもんたの朝ズバッ!
(「大不況 ほっとけない!『急増!学生の悲劇“内定取り消し”』」)取材
2008.12.05 専門誌 「月刊人事マネジメント」08年12月号 特集記事『今月の新卒採用業務』執筆
2008.11.28   TBS ピンポン!
(前代未聞の雇用危機「学生の内定取り消しは、なぜここまで進んだの?」)取材
2008.11.28 NHK 首都圏ネットワーク・ニュース7(「内定取り消し」)取材
2008.11.14 フジテレビ 情報プレゼンターとくダネ!
(特捜エクスプレス「“売り手市場”一転!厳しさ増す就職戦線」)取材
2008.11.05 専門誌 「月刊人事マネジメント」08年11月号 特集記事『今月の新卒採用業務』執筆
2008.10.07 専門誌 「月刊総務」08年11月号 当社実施新卒採用調査データ引用
2008.10.05 専門誌 「月刊人事マネジメント」08年10月号 特集記事『今月の新卒採用業務』執筆
2008.09.29 日本経済新聞 「働く(11)面」 採用往復書簡 『内定先のバイト行くべき?』
2008.06.20 専門誌 「JMAM人材教育」08年7月号 『早期退職の根本的要因は、採用活動にあり』
2008.06.18 専門紙 「ベンチャーファクトリーニュース」08年7・8月号 『なぜ今、採用ブランディングか?』
2008.04.30 専門紙 「日本人材ニュース(HRN)」08年5月号 インターンシップコンサルティング
2008.03.31 専門紙 「日本人材ニュース(HRN)」08年4月号 リクルータートレーニングプログラム
2007.12.20 フジテレビ FNNスーパーニュース(遠藤玲子NEWSコンシェルジュ 就職戦線異状アリ「面接官トレーニング」)取材
2007.06.14 専門紙 「ベンチャーファクトリーニュース」07年7・8月号 当社代表取締役取材記事
2007.04.27 機関誌 「THE EAGLE」5月号(タナベ経営) 当社代表取締役取材記事

▼リリース情報
2008.05.01   採用直結型のインターンシッププログラム提供を開始
2008.03.14 面接官・リクルータートレーニングプログラムの一般提供を開始
2007.08.21 採用業務代行(アウトソーシング)サービスを拡充
2007.03.29 専門学校の就職指導担当者と企業人事の情報交換会開催



新卒採用コンサルティングサービスを動画でご紹介しております。
※動画を再生すると音が出ますのでご注意下さい。


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新卒採用を行う為の、採用業務には膨大なマンパワーと効率的な採用システムが必要です。
独自のノウハウと実績を基に、フルサポートの採用代行を致します。
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