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| 就職サイトからのエントリー、セミナーエントリーのあった学生へお礼のコールを致します。デジタルが主流の今だからこそ、まずは「声」を届けることが、他社との差別化を図る第一歩になり得ます。 |
エントリー前日確認コール
| 会社説明会の出席率を上げるため、前日に申し込み学生へ確認の連絡を致します。 就職活動中の学生が会社説明会を無断欠席する理由にはいくつかありますが、「他の用事が入った」に次いで「忘れていた」「当日、何となく行く気がしなかった」という理由が挙げられています。会社説明会前日に確認の電話を実施することで「忘れていた」ことによる欠席を防ぐだけではなく、直接会話をすることによる小さなリレーションが、参加率の向上につながります。 |
セミナー参加お礼コール
| 学生の貴社に対する印象を強めるため、説明会参加後にお礼コールを実施致します。 説明会当日に、参加お礼メールを送信することはもはや多くの企業で実施されています。しかし就職サイト上では一方的にメールを送付することはできても双方向コミュニケーションを実現することは容易ではありません。直接電話でのお礼コールを実施することで、より貴社に対しての印象付けを図ることが可能になります。 |
セミナー参加アンケートコール
| お礼コールの際、セミナーの印象等について、電話によるアンケートを行います。 会社説明会や選考方法など、新卒採用を実施する企業では毎年様々な趣向が凝らされています。それに伴い当然のように学生の目も肥えていきます。アンケート用紙からは出てこない生の声を拾い上げ、その後の説明会に活かすためのアンケートコールを実施することで、よりよい会社説明会の実施にご活用いただけます。 |
セミナー誘致コール
| エントリーはしたものの、説明会に参加していない学生に対し、掘り起こしの連絡を行います。 学生が就職先を決める際に重視する項目として、企業規模や業職種のほかに、社風等の項目があがってきています。しかし、にもかかわらず学生一人あたりの説明会参加企業数は増えていません。つまり説明会に参加する前に企業へのイメージを決めてしまっている、という背景がうかがえます。まずは会社説明会への動員を図ること。これが大きな採用戦略の一つであると言えます。 |
日程調整業務(選考会)
採用業務の中で、最もご担当者様のお時間を割くこととなる業務が、この日程調整業務ではないでしょうか。 キャリアマートに一括で代行させて頂くことで、より効率的な、コストを抑えた採用が可能です。選考会等の日程調整をメール・電話等にて行います。![]() |
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新卒採用を行う為の、採用業務には膨大なマンパワーと効率的な採用システムが必要です。 独自のノウハウと実績を基に、フルサポートの採用代行を致します。 メール、お電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
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エントリーが就職サイト上で、つまりインターネット上ですべて完結してしまう現在の就職活動。