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新卒採用ツール

採用活動を効率的に進めるためには様々な新卒採用ツールを駆使する必要があります。
母集団形成に必須となる新卒就職サイトや合同説明会、採用プロモーション用の制作物、採用選考の基準ともなる試験・検査や内定者とのコミュニケーションを図るツール等、実に様々です。数ある採用ツールの中から、最適な組み合わせをご提案させて頂きます。

 

母集団形成ツール
新卒採用ツールのトータルアドバイザー、キャリアマート。 各社新卒就職サイト・合同企業説明会をはじめとする採用アイテムを取り揃えております。 まずは、お気軽にお問い合わせくださいませ。

就職サイト
マイナビ(毎日就職ナビ)・就活ナビ・学情就職NAVI・ACCESS就職ナビなど、各社就職サイトの販売代理及び販売取次ぎをいたしております。各社の新卒就職サイトには様々な強み・特徴があります。限られた予算の中で採用を成功させるためには、その就職サイトごとの強みをいかに組み合わせ、効果的で効率的な母集団形成ができるかが重要となります。
媒体

就職サイトの特徴・費用対効果のご相談はこちら



合同企業説明会
学情就職博・マイナビEXPO(毎日就職EXPO)・アスリート就職セミナー・マイナビ就職セミナー(毎日就職セミナー)・ダイヤモンドLEAD・アクセス就職セミナー・ネバーロードといった媒体社(就職サイト運営企業)が運営するものから、チュウニチ新卒ボックス(中日新聞社)・あつまるくんの求人案内・Qナビ・Doshin就職Net(北海道新聞社)・エイムネット(山梨日日新聞社)・河北新報社といった地域新聞社・地域媒体社等が運営する合同説明会、そして逆求人フェスティバル(ジースタイラス)など、各種販売代理及び販売取次ぎをいたしております。

合同企業説明会とは?


合同説明会

合同企業説明会の日程・開催地に関するご質問はこちら


IT企業向け SE・PG・NE職採用イベントのご案内はこちら


DM(ハガキ・封書)
就職情報サイトに掲載しただけでは、他の企業に埋もれてしまう可能性は否めません。学生に貴社を知ってもらうきっかけづくりとして、またWeb上では伝えきれない貴社の魅力を伝えるために、アナログの有効性が見直されております。一言でダイレクトメールといっても、その様式は多種多様。コンセプト立案からデザイン企画・印刷、送付ターゲット設定や発送代行まですべてサポートします。
DM(ハガキ・封書)イメージ

就職情報誌
以前は就職活動の主流であった就職情報誌。しかし就職サイトが主流へと変化した今、その役割も変遷しつつあります。就職サイトはあくまで各企業が自社のPRを行うページの集合体の採用ツール。しかし就職情報誌は第三者からの視点を中心とした業界研究の材料として、より汎用的な役割を担うようになってきました。そこで貴社が取り上げられることにより、第三者からの視点という信頼性の高い情報発信が可能となります。


学生情報管理データベース(ASP)
新卒採用の母集団形成において、複数の就職情報サイトを利用される企業様にお勧めの、一括管理用データベースソフトです。
個人情報管理体制が問われる昨今、応募学生のデータをDBにより一元管理して抜け漏れのない採用活動を行うことはもはや常識となりつつあります。貴社の採用活動の特徴にあわせ、最適なデータベースツールのご提供をいたします。




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新卒採用に関するお問い合わせ
新卒採用を行う為の、採用業務には膨大なマンパワーと効率的な採用システムが必要です。
独自のノウハウと実績を基に、フルサポートの採用代行を致します。
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