個人情報保護方針　人材紹介、新卒採用コンサルティング・アウトソーシングのキャリアマート

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　　個人情報保護方針

株式会社キャリアマートは日本情報処理開発協会
（JIPDEC）より個人情報保護に取り組む企業を示す
「プライバシーマーク」を取得しています。

制定日：2005年10月1日
改定日：2007年9月9日
株式会社キャリアマート
代表取締役　武並博司

当社は、人材派遣・紹介業務により取り扱う個人情報について業務の内容を考慮し、業務遂行に必要な範囲でのみ収集するとともに、個人情報保護の重要性を強く認識し、以下の取り組みを実施します。

当社において個人情報を取り扱う際は、人材派遣・紹介業務ならびに従業員の雇用、人事管理、また営業活動等に必要な範囲でのみ取得し、利用、提供を行います。
また、本人から同意を得た範囲を超えて個人情報が目的外の利用、提供がされないよう管理します。
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。
当社では、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩を予防するために合理的な安全対策および
是正処置を行います。
当社は、個人情報の管理責任者を選任し、個人情報保護マネジメントシステムの実施および運用に関する責任と権限を与え、
適切な管理を行います。
当社の個人情報保護マネジメントシステムは、教育、運用、監査、見直しなどを通じて、継続的に改善を行います。
当社では、個人情報の開示、訂正、削除、利用および提供の拒否要求、その他苦情、ご相談など、個人情報に関するお問合せについての窓口を設置し、2週間以内に対応致します。

　　開示対象個人情報に関する公表事項

【利用目的】

項目	利用目的
中途採用サービス、新卒採用サービス、転職支援サービス、人材派遣サービスに関する個人情報	a. 派遣先紹介時のスキル・業務経験等の確認 b. 適切な派遣先の選定・面接等の連絡のため c. 派遣先への身分の紹介のため d.　給与支払い等の業務管理のため e. 個人情報を含まない形に加工した上で、当社事業目的に必要な統計データの算出のため
採用バックヤード事務の受託業務に関する個人情報	a. お取引先の採用活動における、応募者への会社説明会、選考試験、内定通知等のご連絡のため
研修の事務局受託業に関する個人情報	a. お取引先の研修活動における、応募者への日程、場所、開催人数、実施条件等のご連絡のため
お問合せに関する個人情報	a. お問合せへの回答
当社への採用選考を希望される方に関する個人情報	a. 採用選考に関する手続き b. お問合せへの回答
社員に関する個人情報	a. 人事管理の手続き b. 給与管理の手続き c. 雇用保険、社会保険の手続きのため d. お問合せへの回答 e. 当社ホームページ、会社案内等による写真、氏名、プロフィール等の掲載

【個人情報の開示等について】

【本人確認書類について】

【苦情・お問合せ・開示等の窓口】

privacy@career-m.com