採用ノウハウ公開セミナー　キャリアマート

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2008年度の新卒採用はまさに「採用バブル」そのものであり、多くの企業様がエントリーや説明会動員数の減少の対応に苦慮しています。エントリーや説明会動員数が伸び悩んでいる現状、次なる手段として高い関心を寄せているのが「内定辞退対策」。付け焼刃の内定者フォローではなく、内定承諾率そのものを高めるためにはどうするべきなのか。内定辞退のメカニズムから、今からできる具体的施策まで「今欲しい情報」を公開させていただきます。

　セミナー概要


	日時	２００７年４月２０日（金）　１３：３０～１６：３０　（受付開始１３：１５～）



	場所	株式会社キャリアマート　５Fセミナールーム〒160-0023　東京都新宿区西新宿7-3-4　アソルティ西新宿ビル５F　（MAP）



	定員	３０名（先着順：定員が埋まり次第募集締切）



	お申し込み	ページ下部のフォームからお申し込み下さい。



	参加費用	1名につき1000円　（テキスト代として）



	問い合わせご質問など	株式会社キャリアマート採用コンサルティング事業部担当/服部まで　03-3367-5599　　k-hattori@careermart.co.jp

ご登録いただいた方に、セミナー情報の更新案内・御優待案内をお届けいたします。



	① 新卒採用マーケットの変化について

	１．超売り手市場の実態と虚像２．メディアに扇動される学生の「ホンネ」とは？３．就職サイト等、求人媒体の業界構造変化について

	② 中堅企業でも人材が採れる採用ノウハウ

	１．07採用から学ぶ08採用の成功法則２．求める人物像の設定が他社との差別化に！	３．リクルーターの有効活用！４．秋にやって来る「波」を狙え！



			株式会社キャリアマート　取締役　中尾英明（なかおひであき）

			明治大学を卒業後、株式会社リクルートに入社。東京・大阪を中心に新卒・中途採用のコンサルティング営業に従事。 350社以上のクライアントを担当。その後、採用コンサルティング・アウトソーシングの先駆けとなる、レジェンダ・コーポレーション株式会社の立ち上げに参画し、同企業にて取締役に就任。その後、外食産業に特化した人材派遣専門会社である、株式会社ブリスクの立ち

	げに参画（取締役就任）する。2005年に株式会社キャリアマートに入社し、現在、取締役兼採用コンサルティング事業部長



	① なぜ、内定辞退は起こるのか

	１．就職希望者の実態２．親・身内が反対している？３．給与や福利厚生は入社動機にならない４．会社に求めるのはキャリアアップ５．内定者の不安や迷いの原因はこれだ！６．ミスマッチが起こる原因は採用プロセスに問題！

	② 自社にあった内定辞退防止の具体策

	１．内定者フォロー・内定者教育がカギを握る２．内定者に絶対してはいけないこととは？３．内定者の気持ちの揺れに対応したサポート４．内定辞退ゼロの会社はどんなことをやっているのか？５．経営者の理念共通とキャリアアップ６．内定者同士の深いコミュニケーション



			株式会社じんざい社　代表取締役　柘植智幸（つげともゆき）

			専門学校卒業後、自分の就職活動の失敗などから、大学での就職支援、企業での人材育成事業に取り組む。現在、株式会社じんざい社の代表取締役として、就職ガイダンス、企業研修、コンサルティングを実施。働くことへの『気付き』をテーマにしたモチベーションアップ研修の人気講師。組織活性化のコンサルティングや社員教育において、今までのコンサルティングの常識を覆す新し

	い視点・発想を取り入れ、「普通の人材を優秀人財」に変身させる手法を開発し、教育のニューリーダーとして注目を集めている。内定者辞退ゼロの教育支援と内定者教育、若手社員のモチベーションアップ教育、リテンション教育は他のコンサルタントの追随を許さない。また、銀行系のシンクタンクなどでのセミナーや講演実績も多数あり、毎日新聞、読売新聞、産経新聞、経済界、日経ベンチャーなどに掲載や「１１５４☆いい講師」のラジオ出演など、多数のメディアに登場している。主な著書　・「一瞬で、即戦力になれる法」(経済界書籍)　　・「成功する採用活動のノウハウ」（PHP研究所 DVD）　　・「成功する内定辞退のノウハウ」(PHP研究所 DVD)



	セミナー終了後に個別相談のお時間を設けております。セミナーの内容に対するご質問や、現在の採用活動の中で聞きたいことなど、お気軽にご相談下さい。なお、あわせまして参加者の皆様、講師を交えた名刺交換会も予定しております。講師とだけではなく、是非この機会に他企業の人事の方との交流・情報交換にもご活用下さい。

本セミナーの募集は締め切らさせて頂きました。多数のご応募ありがとうございました。

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