過熱化を続ける新卒採用マーケット。行き当たりばったりの採用では、本当に採りたい学生、元気で優秀で素直ですぐに戦力化してくれる学生を採用するのは難しい。集めて会うのも難しければ、その学生に魅力付けをして囲い込むこともまた困難です。そして何より、多くの企業はそのことをご存知です。
しかし、ではどのような採用活動をすればよいのか。
そのためにどのような準備をすればよいのか。
・・・そんなことをじっくり考える時間も、蓄積されたノウハウもない。
そんな悩みをお持ちの人事担当者様に是非ご参加頂きたい今回のワークショップセミナー。
「講義」＋「ワークショップ」形式でポイントをお伝えしながら、参加企業各社の採用活動の事前準備、採用フロー・コンテンツを２時間のうちに作ってしまおうというセミナーです。
『新卒採用の専任がおらず、例年、十分な準備もなく採用をスタートさせてしまう』
『ここ数年、会えている学生の質が下がっている気がする。うちの会社だけだろうか・・・』
『急に新卒採用を実施することになった！何から手をつければいいのだろうか？？？』
そんな悩みをお抱えの人事担当者様・企業経営者様、奮ってご参加下さい。
| セミナー概要 |
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日時 |
2008年2月21日(木) 16:00〜18:00（受付開始 15:30）
2008年2月23日(土) 13:30〜15:30（受付開始 13:00） |
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| 場所 |
キャリアマート セミナールーム
東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル5F |
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| 料金 |
無料 |
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| 定員 |
15名 （先着順：定員が埋まり次第募集締切・１社につき3名様まで） |
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| お申し込み |
ページ下部のフォームからお申し込み下さい。 |
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問い合わせ
ご質問など |
株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 担当/服部・秋田まで 03-3367-5599 k-hattori@careermart.co.jp |
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| ご登録いただいた方に、セミナー情報の更新案内・御優待案内をお届けいたします。 |
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▼ 新卒採用マーケットの現状
・どう見る！？求人倍率・新聞報道
・学生の動きと企業の動き
▼ 基本的な採用活動の流れ
・母集団形成、どうやって学生を集める？
・会社説明会、何をどう伝える？
・選考・面接、誰がどんな選考をする？
・内定フォロー、どうモチベートし、どう戦力化する？
▼ 母集団形成について
・就職サイト比較
・学生に響く原稿作成
▼ まだまだ存在、色々な手法
・地方を狙う
・合同企業説明会の上手な活用方法
・コンピテンシーモデルを活用
・採用コンセプト（Recruit Identity）の立案
※テーマ・講演内容は都合により一部変更する場合があります。
お申込頂いた方には別途ご連絡差し上げます。 |
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セミナー終了後に個別相談のお時間を設けております。セミナーの内容に対するご質問や、現在の採用活動の中で聞きたいことなど、お気軽にご相談下さい。
なお、あわせまして参加者の皆様、講師を交えた名刺交換会も予定しております。講師とだけではなく、是非この機会に他企業の人事の方との交流・情報交換にもご活用下さい。 |
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本セミナーの募集は締め切らさせて頂きました。多数のご応募ありがとうございました。 |
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