第一章　トークセッション　〜大学側から見た、インターンシップ〜

・日本のインターンシップと、欧米型インターンシップ
・各大学でのインターンシップの取り組みについて
・インターンシップの単位認定制度について
・インターンシップ受け入れ企業に期待すること
・各大学が考える、インターンシップの理想的な形態とは
・昨今の採用マーケットに対する見解

パネリスト
文京学院大学　学生支援センター センター長　竹内秀和様
テンプル大学ジャパンキャンパス　就職部 インターンシップコーディネーター　松岡美千代様

第二章　インターンシップを取り巻く採用マーケットの変化

・インターンシップマーケットの現状と課題
・インターンシップ導入事例
・広がるインターンシップ生募集方法

※テーマ・講演内容は都合により一部変更する場合があります。
　 お申込頂いた方には別途ご連絡差し上げます。

1985年学校法人文京学園入職。文京学院大学の設置認可に携わる。経営企画（高等教育将来構想委員会、21世紀戦略プロジェクト、ＣＩ委員会等）に参画、１０年間学園本部で法務、人事、労務担当。2004年就職部をキャリアセンターに改組し、初代キャリアセンター長。2007年より学生支援センター長、現在に至る。大学での担当科目はキャリアプラン�T・�U。
行政機関、マスコミ主催の学外セミナー等において、「職業意識の醸成とキャリア教育」「女性のキャリア支援」「職場ストレス対策」等のテーマで講師を務める。
（所属学会）日本キャリア教育学会

文京学院大学　ご紹介
1924年に開校し84年の伝統と歴史を受け継ぐ文京学院は、「自立と共生」を教育理念として本郷（東京）・ふじみ野（埼玉）にキャンパスを構え、経営学部・外国語学部・人間学部・保健医療技術学部を設置しています。「実社会に通用する力を蓄える」という方針のもと、キャンパス内での授業だけでなく実地に基づいた体験学習にも力を入れています。
その一環として実施・推進するインターンシップ制度では、大手企業だけでなく地域中小企業にも受け入れ企業を多く持ち、また国内に限らずグアムのホテルや大手航空会社海外支店など、海外での実習機会も多く設け、その促進に力を入れています。

東京生まれ。高校卒業後テンプル大学アメリカ本校（ペンシルバニア州・フィラデルフィア） に入学、同校教養学部経済学科を卒業。卒業後数年カリフォルニア州サンディエゴにてホテル（フロントオフィス・スーパーバイザー）と日系企業のセールスに携わる。
日本帰国後、語学スクールを立ち上げ起業。その後、世界最大規模のグローバル企業日本法人にて人事部を経験の後、テンプル大学ジャパンキャンパス就職部に着任。学生の要望をもとにインターンシップ先企業をコーディネートする一方、インターンシップ受入企業との渉外業務を担当する。

テンプル大学　ご紹介
1982年、日本初の海外大学のキャンパスとして開校したテンプル大学ジャパンキャンパス。東京（麻布・三田）、大阪、福岡にキャンパスを構え、文部科学省より初めて指定を受けた、「外国大学の日本校」です。
これにより、国内で唯一、日本を離れずにアメリカの大学の準学士号、学士号、修士号、博士号を取得できる大学であり、使命は「グローバルな教育機会」を提供し、「国際的な人材」の育成。毎年多くの日本人・外国人卒業生を輩出しています。

新卒で株式会社パソナに入社。大手クライアントを中心に担当する一方で、スタッフの管理やマッチング業務にも従事。その後、NOC日本アウトソーシング株式会社へ出向、転籍しコールセンターの立ち上げからマネジメントに携わる。以後、モチベーションを切り口にした独立系コンサルティングファームや、技術系専門の人材会社等、一貫して人材、組織、採用という領域でソリューションを展開。
現在は株式会社キャリアマートにて、コンサルタントとして顧客企業の採用戦略立案・母集団形成・面接官トレーニング等、多岐にわたり活躍する。