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TOP ＞ セミナー開催情報 ＞2010年度新卒採用直前講座 『母集団形成』と『母集団育成』 |
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2010年度の就職サイトグランドオープン間近！ 新卒採用の本格化に向けた採用戦略を公開！ 新卒採用マーケットにおける売り手市場化が進み、「早期化」「長期化」が顕著にあらわれた2009年度卒の新卒採用。
昨年度の動向を受け、早期セミナーやインターンシップなど、早い段階でのアプローチが求められています。
しかし、ただ早期セミナーやインターシップを導入すればいいとは限りません。
多くの企業において、実施することのみに焦点を合わせてしまい、結局は採用に直結しないという失敗を目の当たりにしています。 ◆2010年度卒の新卒採用、”母集団形成” ◆2010年度卒の新卒採用、”母集団育成” という２つの視点を中心に、2010年度の早期化にともなう新卒採用の効果的な戦略をお伝えします。
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